2015 Programme de jeunes professionnels de la Banque africaine de développement pour les jeunes professionnels africains

Date limite d'inscription: Octobre 6 2014

  • Titre du poste: Programme des jeunes professionnels - YPP 2015
  • Grade: PL6
  • N ° de poste: NA
  • Référence: YPP-2015
  • Date de clôture: 06/10/2014

The African Development Bank Young Professionals Program (YPP) vise les meilleurs talents disponibles dans notre niche - de jeunes professionnels ayant une passion pour le développement en Afrique. Ce programme n'est pas un stage; il offre plutôt une opportunité exceptionnelle à de jeunes professionnels talentueux avec un potentiel de leadership, un record établi de réussite académique et professionnelle exceptionnelle, un engagement à s'engager sur des questions cruciales et à faire une différence au niveau national ou international. Le YPP comprend un programme d'activités rigoureux qui prépare les participants à devenir des leaders techniques et professionnels ayant un impact notable.

  • Le programme est d'une durée de trois ans, dont deux sont obligatoires et avec la possibilité d'obtenir un poste régulier au cours de la troisième année, sur la base de résultats satisfaisants.
  • Les affectations de rotation visent à acquérir une expérience des divers départements et programmes et processus de développement de la Banque.
  • Les programmes de formation et de perfectionnement comprendront l'intégration, l'apprentissage au travail et le mentorat.
  • Le rendement sera continuellement revu et évalué.

Les jeunes professionnels seront basés au Siège de la Banque africaine de développement, Abidjan, Côte d'Ivoire.

Critères d'admissibilité / de sélection:

Critères de sélection

Le programme Jeunes professionnels cible des individus motivés et talentueux de nos pays membres. Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

  • Citoyen d'un pays membre régional ou non régional de la Banque africaine de développement.
  • 32 ans ou moins par 31st Décembre, 2015.
  • Une maîtrise ou l'équivalent ou supérieur en économie, ingénierie, sciences sociales, développement international, administration des affaires, finances, ou toute discipline pertinente pour les affaires de la Banque comme décrit ci-dessus, et avec des qualifications académiques exceptionnelles.
  • Au moins 3 années d'expérience de travail pertinente, de préférence avec un fond multidisciplinaire.
  • Solides compétences analytiques démontrées; dynamisme; Orientation vers les résultats; et capacité de résolution de problèmes.
  • Une passion manifeste pour les questions de développement et un engagement envers l'Afrique.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et / ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l'autre langue.
  • Connaissance pratique des systèmes d'exploitation Microsoft (PowerPoint, Excel et Visio).
  • Volonté et capacité de déménager et / ou d'entreprendre des missions dans le pays.

Devoirs et responsabilités

Les domaines d'intervention stratégiques du Programme des jeunes professionnels (PPJ) pour l'apport de 2015

Les disciplines spécifiques et les domaines professionnels spécialisés qui sont alignés sur notre Stratégie décennale (SDT) et notre stratégie de genre sont les suivants:

  1. Développement du secteur financier
    • Gestion financière des secteurs public et privé, connaissance des normes internationales d'information financière, normes comptables internationales du secteur public et normes internationales d'audit, marchés internationaux des capitaux, finance environnementale.
    • Sciences actuarielles, Gestion et analyse des placements, Comptabilité, Vérification financière
  2. Gestion des ressources naturelles
    • Spécialistes de la gestion des ressources en eau, de l'environnement et de la foresterie.
    • Changement climatique, financement des infrastructures, économistes de l'énergie.
  3. Analyse de genre et intégration
    • TIC et genre, femmes dans le pétrole et le gaz, économistes de genre.
  4. Analyse de l'économie politique - États et situations fragiles
    • Intégration régionale, analyse de l'économie politique, politique publique.
    • Macro économistes, gestion financière du gouvernement, politique de développement et opérations.
  5. Avocats d'entreprise
    • Opérations des secteurs public et privé.
    • Affaires administratives.
  6. Ingénieurs
    • Architecte, Economistes des transports, Spécialiste des TIC, Agro-industrie.

La Banque prévoit recruter des candidats 15 et 20 dans les domaines d'intervention pertinents identifiés. Les candidates sont encouragées à postuler.

Pour être pris en compte, veuillez noter que tous les candidats doivent avoir complété et obtenu une maîtrise ou un certificat de diplôme équivalent avant la date de fermeture de l'avis de vacance.

Les demandes seront acceptées jusqu'à minuit (GMT) de la date de clôture.

Pour plus d'informations:

Visit the Official Webpage of the African Development Bank Young Professionals Program

COMMENTAIRES 2

  1. [...] Le Programme des jeunes professionnels de la Banque africaine de développement (PPJ) est une opportunité de leadership de trois ans pour le développement des futurs leaders de la Banque. La BAD attire des professionnels hautement qualifiés et motivés de nos pays membres pour une carrière productive et enrichissante dans le développement. Grâce au YPP, la Banque assure la continuité et l'excellence tant dans la gestion de ses programmes de travail que dans la fourniture de conseils stratégiques à ses pays membres régionaux. [...]

  2. [...] Le Programme des jeunes professionnels de la Banque africaine de développement (PPJ) est une opportunité de leadership de trois ans pour le développement des futurs leaders de la Banque. La BAD attire des professionnels hautement qualifiés et motivés de nos pays membres pour une carrière productive et enrichissante dans le développement. Grâce au YPP, la Banque assure la continuité et l'excellence tant dans la gestion de ses programmes de travail que dans la fourniture de conseils stratégiques à ses pays membres régionaux. [...]

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