2015 Programme de l'initiative des talents nouveaux et émergents (Opportunités de carrière internationales à l'UNICEF).

Date limite d'inscription: Septembre 23rd 2014

L'initiative des talents nouveaux et émergents (NETI) est un point d'entrée pour les professionnels dynamiques intéressés par une carrière internationale avec l'UNICEF. Les participants au NETI travailleront activement dans un environnement multiculturel dans les domaines du développement et de l'humanitaire, tout en contribuant à l'obtention de résultats pour les enfants

ARE YOU A NETI?

  1. Êtes-vous compétent en anglais et une autre langue officielle de l'ONU à savoir l'arabe, chinois, français, russe ou espagnol?
  2. Avez-vous complété un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent)?
  3. Avez-vous des années d'expérience professionnelle 2-5?
  4. Êtes-vous prêt à servir dans n'importe quel bureau de l'UNICEF dans le monde, y compris les lieux d'affectation difficiles?

Si vous répondez «oui» aux questions ci-dessus, nous vous encourageons à postuler pour la campagne de recrutement de cohorte NETI 7th.

Admissibilité et exigences du programme NETI

Les participants au NETI sont motivés et talentueux pour accéder à des professionnels de niveau intermédiaire qui sont intéressés par une carrière internationale avec l'UNICEF et qui ont la passion de faire la différence pour les enfants du monde entier.

Les candidats suivants sont admissibles au programme NETI:

  1. Les administrateurs recrutés sur le plan national et le personnel des services généraux de l'UNICEF;
  2. Les membres du personnel de l'UNICEF titulaires d'un engagement temporaire;
  3. Les administrateurs auxiliaires de l'UNICEF (JEA) qui ont achevé au moins 15 mois du programme des administrateurs auxiliaires;
  4. Candidats externes de l'extérieur de l'UNICEF.

Avantages:

Possibilités de formation et de perfectionnement

Les participants au projet NETI ont l'opportunité de suivre un parcours d'apprentissage et de développement unique. Le programme NETI commence par une période d'intronisation de trois semaines au siège de l'UNICEF à New York (NYHQ). Dans le cadre de l'intronisation, les participants assistent également à des séances d'apprentissage pour accroître leur familiarité avec les processus de l'organisation.

Aperçu des opérations de QG et du placement international

Aperçu des opérations du siège

Au cours des trois semaines d'intégration au siège de l'UNICEF à New York, les participants au programme NETI obtiennent un aperçu des stratégies, des initiatives et des défis de l'organisation. Les participants au projet NETI bénéficient également d'opportunités de travail en réseau avec le personnel du siège de New York, afin de mieux comprendre les domaines fonctionnels dans lesquels ils travailleront pendant leur affectation sur le terrain.

Placement international

L'UNICEF est le principal défenseur des droits de l'enfant, actif dans les pays 190 à travers les programmes nationaux et les comités nationaux. Les participants au NETI devraient être géographiquement mobiles et disposés à servir dans des lieux d'affectation d'urgence et difficiles en fonction des besoins de l'Organisation.

Mentorat, coaching et soutien

Au cours de leurs rendez-vous, les participants NETI reçoivent un soutien dédié pour leur développement au cours des trois semaines d'intronisation et à travers les composantes mentoring et coaching externe, qui aident à développer leurs compétences personnelles et professionnelles et à maximiser leur performance. En outre, un soutien continu est fourni par le superviseur respectif de chaque participant dans son lieu d'affectation assigné.

Rémunération et avantages sociaux

Échelle salariale de base pour les catégories professionnelles et supérieures
Les échelles salariales pour les catégories professionnelles et supérieures sont exprimées en salaires de base bruts et nets et appliquées uniformément, dans le monde entier, par toutes les organisations du système commun des Nations Unies. Pour obtenir des informations à jour sur le système des Nations Unies en matière de salaires, avantages et autres droits connexes, veuillez cliquer sur le lien suivant: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm

Les salaires sont payés au taux à charge lorsqu'un membre du personnel a un conjoint à charge ou un enfant à charge. Pour plus d'informations, s'il vous plaît visitez: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/allowances/depall.htm

In addition to Base Salary, employees benefit from family friendly, work-life, and diversity policies, and UNICEF is committed to maintaining a balanced gender and geographical representation. Other Benefits and entitlements include:

Le programme NETI recrute actuellement des candidats pour la 7th Cohort par voie de recrutement électronique jusqu'à la date limite de 11: 59PM Eastern Standard Time (EST) sur 23 September 2014. Les participants NETI sélectionnés devraient commencer au début de 2015.

Postulez maintenant pour le programme NETI de l'UNICEF

Pour plus d'informations:

Visit the Official Webpage of the New and Emerging Talent Initiative Programme

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