9ème Bataillon des Jeunes Volontaires de l'Union Africaine (AU-YVC) 2018 pour les Jeunes Professionnels Africains (Financement Intégral)

Date limite d'inscription prolongée: juin 15th 2018

Le Corps des Volontaires de la Jeunesse de l'Union Africaine (AU-YVC), établi dans 2010, est un programme de développement continental qui encourage le volontariat des jeunes en Afrique. Le programme vise à approfondir le statut des jeunes en tant qu'acteurs clés des objectifs et des objectifs de développement de l'Afrique, en renforçant leur participation à l'élaboration des politiques ainsi que la conception et la mise en œuvre d'interventions pertinentes pour l'Agenda 2063 de l'Union africaine. Il rassemble les gens pour partager les compétences, les connaissances, la créativité et l'apprentissage afin de construire un continent plus intégré, prospère et pacifique, dirigé par ses citoyens. Les opportunités de volontariat visent à renforcer le professionnalisme et le sens des responsabilités des participants, améliorant ainsi leur employabilité.

Les jeunes professionnels africains sont recrutés pour servir pendant une période de 12 en tant que Volontaires de l'UA dans un État membre de l'UA autre que le leur. La prochaine réception de volontaires pour le déploiement dans 2018 sera de mai 15th à mai 31st 2018.

Critère d'éligibilité:
Les candidats doivent répondre aux critères suivants:
1. Citoyen d'un État membre de l'UA vivant sur le continent ou la diaspora;
2. Agé entre 18 - années 35;
3. Avoir une ou des qualifications certifiées post-secondaires (EFTP, baccalauréat ou équivalent)
4. Disponible dans 2018 pour consacrer 12 (douze) mois au travail bénévole;
5. Désireux de vivre et de travailler dans un autre État membre de l'UA;
6. Maîtrise au moins une langue de travail de l'UA (arabe, anglais, français, portugais);
7. Possède au moins un an d'expérience de bénévolat vérifiable et une expérience professionnelle d'un an.

  • Est orienté vers le changement et a la passion du développement,
  • A beaucoup de compétences en leadership et peut guider les autres,
  • Reste productif sous pression et dans des environnements difficiles,
  • Est flexible, indépendant et a le sens de l'humour,
  • Auto-motivé et a un intérêt dans le travail bénévole,
  • A la capacité d'absorption pour apprendre sur le tas,
  • Apprécie et respecte les autres langues, cultures, normes religieuses et sociales,
  • Possède beaucoup de compétences en réseautage social.
TENURE DE NOMINATION:
  • Le rendez-vous sera pris sur un contrat à court terme pour une période d'une (1) Année, dont les trois premiers (3)
Exigences
Les mois seront considérés comme une période probatoire.
RÉMUNÉRATION:
Pour les candidats retenus, la Commission de l'Union africaine couvrira l'intégralité des coûts de leur formation et de leur déploiement préalables au déploiement. Les Jeunes Volontaires de l'Union Africaine ont droit à ce qui suit:
1. Billet d'avion aller-retour en classe économique de la ville d'origine au lieu de déploiement.
2. Une allocation mensuelle modeste.
3. Couverture d'assurance maladie
4. Passeport de service AU.
5. Indemnité de départ en cas de réussite du service de douze (12) mois.

Environnement de service typique
Les bénévoles d'AU-YVC sont déployés strictement dans des contextes sans but lucratif où leur impact et leurs contributions peuvent combler le manque de main-d'œuvre qualifiée dont ils ont grand besoin. Ce serait typiquement:

Écoles communautaires rurales
Hôpitaux et centres de santé
Cadre post-conflit
Organisations internationales
Bureaux gouvernementaux / ministères

Fonctionnement

- Les volontaires en herbe qui répondent à toutes les exigences doivent remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger leur CV.
- Les organisations souhaitant déployer des jeunes volontaires doivent remplir le formulaire de demande en ligne. Les organisations peuvent également envoyer leur demande à youth@africa-union.org
- Dépistage: les demandes de bénévolat et les demandes de bénévolat seraient maintenant examinées pour s'assurer qu'elles sont complètes au moyen d'un processus vigoureux et transparent. Les candidats dont la candidature n'était pas convaincante seraient éliminés et notifiés. Les bénévoles sont autorisés à présenter une nouvelle demande une deuxième fois.
- Appariement: Les candidatures de candidats volontaires sélectionnés sont mises en correspondance avec les postes vacants disponibles selon les critères spécifiés par l'organisation requérante.
- Sélection: L'AU-YVC envoie plusieurs CV (4-8) de volontaires appariés à l'organisation demandeuse pour faire la sélection finale.
- Formation des bénévoles: Avant leur déploiement, les bénévoles seraient formés pendant une période de 2 à 3 semaines par l'unité AU-YVC pour améliorer les compétences professionnelles, interpersonnelles et de vie des bénévoles. La formation vise à préparer les volontaires pour leur pays de déploiement et / ou à renforcer leurs capacités.
- Déploiement: les volontaires sélectionnés signeront désormais un accord tripartite avec leur organisation hôte et la CUA qui guidera les conditions de déploiement.
- Évaluation des progrès: les volontaires sont tenus de fournir des rapports réguliers sur leurs activités et de relever les défis de l'unité UA-YVC.

Postulez maintenant pour le programme 2018 du Corps des jeunes volontaires de l'Union africaine

COMMENTAIRES 10

  1. Bonjour,
    Je suis Pierre Roger BANAHOSE de Kigali / Rwanda. J'ai essayé de m'enregistrer mais j'ai échoué. Le système montre les erreurs internes.

    s'il vous plaît aidez-moi

  2. Hou la la! Ceci est incroyable. Dans les temps où ceux-ci, lorsque le continent africain est sur les échelons de l'échelle pour être à son apogée de l'émergence par 2063, les plates-formes comme celles-ci sont vraiment essentielles pour faire de ce rêve une réalité vivante. J'espère faire partie de ce processus de construction

  3. MANJOO ANTHONY NIGERIA LIMITED (MANL), UNE AGENCE DE MISE EN ŒUVRE, CHERCHEURS ET CONSULTANTS INSTITUTIONNELS EN PARTENARIAT AVEC AFRICA EVIDENCE NETWORK AEN, AFRIQUE DU SUD ET INITIATIVE INTERNATIONALE POUR L'EVALUATION DES IMPACTS 3ie, Inc, AINSI QUE LE FONDS GLOBAL INNOVATION FUND, BIENVENUE AU DEVELOPPEMENT DU PROJET LA POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT INTERNATIONALE ET LA PROGRAMMATION DANS LES PAYS À FAIBLE ET MOYEN REVENU (L & MIC), LA PLUS IMPORTANTE LOT DE CORPS DE BÉNÉVOLES DES JEUNES DE L'UNION AFRICAINE AU-YVC DANS NOS PROGRAMMES DE DÉVELOPPEMENT CONTINENT. NOUS VOUS APPRÉCIONS SUR VOS INITIATIVES ET LES BELLES EFFORTS DES PLANS D'ACTION. MERCI MEILLEUR, DR ANTHONY O OGOSU, CONSULTANT INSTITUTIONNEL / CHERCHEUR.

  4. J'aimerais faire partie de l'équipe de cette année, mais je passerai mes examens finaux probablement en novembre. Serais-je chanceux si je postule maintenant?

  5. Bonjour, je suis une femme ougandaise. J'ai postulé pour cette opportunité en mai. Je demande à savoir quand le finaliste qui aura réussi sera informé. Merci.

  6. MUSABE GEOFREY, je souhaite faire partie de ce projet innovant afin d'exploiter les opportunités qui s'offrent à lui pour développer des mécanismes permettant aux jeunes de prendre des décisions compte tenu du fait qu'ils forment une plus grande proportion de la population africaine.

  7. Bonjour. J'ai postulé sur 31st may et veut savoir si les candidats sélectionnés ont été sélectionnés, afin que je puisse planifier. Je vous remercie.

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