La BAD lance un groupe consultatif des jeunes pour créer 25 Million Jobs pour la jeunesse africaine.

Le Président du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD), Akinwumi Adesina, a lancé le Groupe consultatif présidentiel de la jeunesse (PYAG) to fournir des idées et des solutions innovantes pour la création d'emplois pour la jeunesse africaine, comme indiqué dans le Des emplois pour les jeunes en Afrique Stratégie (JfYA)

L'initiative «Des emplois pour les jeunes en Afrique» vise à créer 25 millions d'emplois et à toucher 50 million de jeunes au cours des dix prochaines années en les dotant des compétences nécessaires pour obtenir des emplois décents et significatifs. C'est actuellement le plus grand effort en cours pour l'emploi des jeunes en Afrique aujourd'hui.

Le groupe consultatif, inauguré en marge de la 6th Forum des affaires UE-Afrique à Abidjan Lundi, Novembre 27, travaillera avec la Banque pour créer des emplois pour les jeunes d'Afrique.

"C'est une énorme opportunité pour l'Afrique. Si nous réglons le défi du chômage des jeunes, l'Afrique connaîtra une croissance annuelle de 10-20%. Cela signifie que le PIB de l'Afrique augmentera de 500 millions par an pour les trente prochaines années. Le revenu par habitant de l'Afrique augmentera de 55% chaque année jusqu'à l'année 2050 ", a déclaré Akinwumi Adesina, président de la Banque africaine de développement (BAD) lors de l'inauguration du Groupe.

Adesina, qui a identifié le plus grand atout de l'Afrique comme sa jeunesse, a observé que sur les 13 millions de jeunes qui entrent chaque année sur le marché du travail, seulement 3 millions (environ 33% des jeunes Africains) sont employés, tandis que le reste est sous-employé ou emploi vulnérable. L'écart annuel de plus de 8 millions d'emplois va empirer, avec le nombre de jeunes devrait doubler à plus de 800 millions dans les prochaines décennies.

"L'Afrique a une crise du chômage parmi ses jeunes", a-t-il souligné, notant que si des opportunités d'emploi ne sont pas créées pour eux, la croissance rapide de la population africaine peut poser de sérieux problèmes sociaux, économiques, politiques et sécuritaires.

Les jeunes d'Afrique, bien que forts et dynamiques, traversent le désert ou la mer Méditerranée parce qu'ils ne trouvent pas d'emplois décents en Afrique. Les diplômés errent dans les rues, sans emploi. Le faible niveau des opportunités d'emploi alimente également la violence et l'extrémisme en Afrique. "40% des jeunes africains engagés dans la violence armée rejoignent des gangs ou des groupes terroristes en raison des opportunités limitées dans leurs pays", a déclaré Adesina.

"66 millions de jeunes africains gagnent moins de 2 par jour, moins que le prix d'un hamburger", a souligné le président de la BAD. "66 million est 8 fois la taille de la Suisse, 6 fois la taille de la Belgique, la même taille que le Royaume-Uni, la France ou l'Italie, et 80% de la population allemande", at-il ajouté.

Le Groupe consultatif présidentiel de la jeunesse (PYAG) comprend neuf membres de moins de 40 qui ont contribué de manière significative à la création de possibilités d'emploi pour la jeunesse africaine.

Les membres du PYAG sont:

  • Ashish Thakkar, PDG, Groupe Mara, Tanzanie (président);
  • Uzodinma Iweala, auteur primé, Nigéria;
  • Mamadou Touré, Fondateur / PDG, Africa 2.0 / Ubuntu Capital, Cameroun;
  • Vanessa Moungar, Directeur du développement humain et social, BAD et membre du président
  • Conseil présidentiel de Macron pour l'Afrique, Tchad;
  • Francine Muyumba, Président de l'Union panafricaine de la jeunesse, République démocratique du Congo;
  • Jeremy Johnson, Co-fondateur, Andela, États-Unis;
  • Clarisse Iribagiza, PDG, Hehe, Rwanda;
  • Ada Osakwe, PDG, Agrolay Ventures, Nigeria; et
  • Monica Musonda, PDG de Java Foods, Zambie.

Sur la base de la création du groupe consultatif, le président Adesina a expliqué: «Nous reconnaissons l'énorme quantité d'énergie, la pensée créative et innovatrice, et l'excellence entrepreneuriale que beaucoup de nos jeunes apportent à la table. Pour cette raison, la Banque doit veiller à ce qu'elle soit bien conseillée par les représentants de jeunesse de pointe sur ses politiques, actions et programmes, au bénéfice des jeunes d'Afrique. "

«Les membres du Groupe consultatif présidentiel sur la jeunesse doivent activement impliquer les partenaires du secteur privé, les chefs de gouvernement, la société civile, les partenaires donateurs et les autres parties prenantes; et soutenir le travail considérable que la Banque réalise déjà et promouvoir à travers le continent à travers sa stratégie «Des emplois pour les jeunes en Afrique», a ajouté le président Adesina.

Un programme de transformation économique mené par les jeunes

Le PYAG est l'occasion pour les jeunes leaders africains de développer de nouvelles perspectives et de recommander des solutions innovantes qui façonneront le soutien de la BAD aux pays africains et réduiront le fléau du chômage des jeunes.

La BAD est pleinement engagée à travailler avec le PYAG pour intensifier et accélérer les résultats qui fournissent des emplois décents et durables aux jeunes Africains, grâce à l'emploi formel et à l'entrepreneuriat des jeunes qui permet aux jeunes africains de devenir leurs propres moteurs de prospérité économique, de stabilité sociale et de protection de l'environnement. durabilité.

Ashish Thakkar, PDG du groupe Mara et président du PYAG, a déclaré: «C'est un grand honneur de servir notre continent dans cette fonction. Nous savons que les enjeux sont élevés, mais nous nous sommes engagés à créer des entreprises de jeunes florissantes qui offrent une valeur considérable. Nous nous concentrons également sur la facilitation de la réalisation des hauts 5 et des objectifs de développement durable de la BAD. Nous venons de terminer notre programme de travail pour l'année prochaine et nous sommes sur le point de démarrer. "

Il a décrit comment sa famille a perdu tout ce qu'ils avaient pendant le génocide au Rwanda dans les 1990.

"J'ai emprunté $ 5,000 pour lancer mon entreprise sans aucune forme de soutien. Aujourd'hui, le groupe Mara compte des employés de 14,000 dans le monde entier. J'étais seul, mais imaginons ce que nous pouvons faire avec le soutien d'une institution comme la BAD. "

"Je n'ai jamais entendu parler d'une institution aussi importante que la création de la BAD et d'un groupe consultatif composé uniquement de jeunes. Un proverbe chinois dit que si vous voulez une année de prospérité 1, plantez un grain. Si vous voulez 10 ans de prospérité, plantez un arbre. Si vous voulez un siècle de prospérité, investissez dans les gens », a déclaré Mamadou Touré, membre du groupe.

En outre, Ada Osakwe a déclaré: «40% des entrepreneurs au Nigeria sont des femmes, mais 73% opère dans des systèmes de vente au détail. Nous devons y remédier et offrir aux jeunes des emplois plus lucratifs. "

Pour rendre l'agriculture plus attrayante pour les jeunes, la BAD a investi l'an dernier $ 800 millions dans le soutien des jeunes entrepreneurs dans l'agriculture en tant qu'entreprise dans les pays 8. Il atteindra les pays 15 cette année. La Banque prévoit d'investir 1.5 milliards par an pour les prochaines années 10 afin de soutenir les jeunes agriculteurs.

La BAD réalise sa stratégie pour la jeunesse

La BAD a réalisé de grands progrès dans la mise en œuvre de sa stratégie à travers trois piliers clés: l'innovation, l'intégration et l'investissement. En termes d'intégration, la Banque a conclu un partenariat avec l'Organisation internationale du travail pour renforcer la capacité des pays africains à harmoniser l'emploi des jeunes dans les politiques nationales.

Le Fonds fiduciaire multi-bailleurs pour l'innovation et l'esprit d'entreprise des jeunes, qui servira d'instrument financier et opérationnel, avec un soutien initial de USD 4.4 du Danemark et de la Norvège.

Le développement africain a également développé l'index «Favoriser l'emploi des jeunes» (EYE) pour mesurer les résultats de l'emploi des jeunes et les politiques favorables au niveau des pays.

«Avec ce groupe extraordinaire de jeunes très divers, nous espérons même dépasser l’objectif de la Banque consistant à créer des millions de 25 et des millions de jeunes 50 dotés des compétences voulues», a déclaré avec enthousiasme Thakkar. "Il est temps de changer le discours sur la jeunesse africaine!"

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