Bourses d'études de mobilité en ingénierie biomédicale en Afrique (ABEM) 2018 / 2019 pour les étudiants et universitaires africains de troisième cycle (entièrement financés)

Date limite d'inscription: 11: 59pm East African Time sur 26 AUGUST 2018

L'appel à candidatures pour la série de bourses 3rd est maintenant ouvert

Le projet African Biomedical Engineering Mobility (ABEM) est financé par le Programme intra-africain de mobilité académique de l'Agence exécutive «Éducation, audiovisuel et culture» de la Commission européenne. Le programme est calqué sur le modèle bien établi et réussi de l'Europe Programme Erasmus-Mundus. Dans le cadre de la feuille de route 2014-2017 de la stratégie commune Afrique-UE, le programme de mobilité intra-africaine souligne la contribution de l'enseignement supérieur au développement économique et social et le potentiel de la mobilité académique pour améliorer la qualité de l'enseignement supérieur.

Les demandes pour ce qui suit seront considérées:

  • Mobilité à la recherche de crédits (mois 6-12) pour les étudiants inscrits à la maîtrise et au doctorat
  • Mobilité à la recherche d'un diplôme (mois 48) pour les étudiants au doctorat seulement
  • Mobilité du personnel

L'ABEM renforcera les capacités humaines et institutionnelles en Afrique pour la recherche et le développement de technologies de la santé basées sur les besoins. Le projet permettra de former des étudiants de troisième cycle avec des compétences et des spécialisations non offertes dans leurs établissements d'origine. En outre, il soutiendra le développement de programmes d'ingénierie biomédicale qui sont en train d'être mis en place, ou qui ont été récemment établis, dans des institutions partenaires et contribuent à l'harmonisation des programmes d'ingénierie biomédicale à travers le continent. Cet objectif sera atteint grâce à l'octroi de bourses pour couvrir le coût total de la mobilité entre les établissements d'enseignement supérieur africains.

Dans l'ensemble, le projet améliorera les possibilités d'emploi pour les diplômés, améliorera les profils de recherche du personnel et les compétences pédagogiques, améliorera les profils de recherche institutionnelle et la coopération interuniversitaire et soutiendra l'élaboration de solutions aux problèmes de santé d'un point de vue africain.

ABEM will train up to 32 MSc and 10 PhD graduates, and offer development opportunities to up to 10 staff members.

Critères d'admissibilité:

Mobilité étudiante - critères d'éligibilité

Pour être admissibles à une bourse d'études, les étudiants à la maîtrise et au doctorat doivent respecter les critères suivants:

  1. Être ressortissant et résident de l'un des pays éligibles couverts par le programme (voir la section 2.1)
  2. Au moment de la demande de bourse, être inscrit / admis dans sa dernière année ou avoir obtenu son diplôme le plus récent (ou l'équivalent) de:
    1. l'un des établissements d'enseignement supérieur inclus dans le partenariat (groupe cible 1); ou
    2. un établissement d'enseignement supérieur non inclus dans le partenariat mais établi dans un pays éligible (groupe cible 2)
  3. Avoir une connaissance suffisante de la langue d'enseignement dans l'établissement d'accueil.
  4. Répondre aux exigences spécifiques de l'établissement d'accueil.

Les étudiants ne peuvent bénéficier que d'une bourse dans le cadre du programme de mobilité académique Intra-Africa.

Students having benefited from scholarship(s) under the previous Intra-ACP Academic Mobility Scheme cannot receive scholarships under the Intra-Africa Academic Mobility Scheme.

Mobilité académique et administrative

Le personnel peut effectuer des visites de mobilité pour les mois 1-6, dans n'importe quelle institution partenaire africaine.

  • Domaines d'activité
    La mobilité du personnel devrait contribuer au renforcement des capacités académiques, de gestion et de coopération des institutions partenaires, par la participation à des projets de recherche, l'enseignement, la production de nouveaux matériels pédagogiques, le développement de méthodes pédagogiques, l'harmonisation des curricula,
  • loppement d'outils administratifs et partage des approches de gestion. La mobilité devrait également faire partie intégrante du plan de développement du personnel des institutions et être reconnue comme telle lors du retour du membre du personnel.
  • Critère d'éligibilité
    Afin d'être admissible à une bourse, le personnel doit se conformer à TOUS les critères suivants:

    • Être ressortissant et résident de l'un des pays admissibles (voir la section 2.1)
    • Travailler ou être associé à un établissement d'enseignement supérieur partenaire.

La mobilité doit être vers une institution dans un pays éligible autre que le pays / pays d'origine de l'institution d'origine.

Avantages:

La bourse couvrira:

  • les billets d'avion aller-retour et les frais de visa;
  • les frais de participation tels que les frais de scolarité, les frais d'inscription et les frais de service, le cas échéant
  • assurance (santé, accident, voyage);
  • une allocation d'installation;
  • une allocation de subsistance mensuelle;
  • une contribution aux coûts de recherche associés à la mobilité des étudiants de 10 mois ou plus.
Indemnités versées au boursier
Type de mobilité Allocation mensuelle Indemnité d'installation unique
Maîtrise € 600 € 600
doctoral € 900 € 900
L'équipe € 1,200 ---

Groupes cibles et types de mobilité
Il y a deux groupes cibles et trois types différents de mobilité individuelle:

Les participants Types de mobilité Durée
Groupe cible 1 Étudiants inscrit ou ayant obtenu un diplôme de l'une des six institutions partenaires africaines Master'sDoctorat 6-24 mois6-48 mois
L'équipe travailler dans ou associé à l'une des six institutions partenaires africaines Visites pour l'enseignement et / ou la recherche, ou pour l'engagement sur l'administration et la gestion 1 - 6 mois
Groupe cible 2 Étudiants inscrit ou ayant obtenu un diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur non inclus dans le partenariat mais établi dans un pays éligible (voir ci-dessous) Master'sDoctorat 6-24 mois6-48 mois

Les pays éligibles sont présentés dans le tableau ci-dessous:

Régions d'Afrique Pays
Central Burundi, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Congo, Congo (RDC), Guinée équatoriale, Gabon et São Tomé et Principe
Est Comores, Djibouti, Érythrée, Éthiopie, Kenya, Madagascar, Maurice, Rwanda, Seychelles, Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Ouganda et Tanzanie
Nord Algérie, Egypte, Libye, Tunisie et Maroc
Du sud Angola, Botswana, Lesotho, Malawi, Mozambique, Namibie, Afrique du Sud, Swaziland, Zambie et Zimbabwe
western Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Cap-Vert, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone et Togo

Les étudiants à la maîtrise et au doctorat peuvent entreprendre:

  • Mobilité de 6 vers 12 dans une institution partenaire, en vue de la reconnaissance académique de la période d'études vers un programme de diplôme dans l'établissement d'origine,
  • Mobilité de recherche de diplômes pour obtenir un diplôme complet dans une institution partenaire. Le projet vise 50% d'étudiants et au moins 30% d'employés qui participent à des visites de mobilité sont des femmes.

VEUILLEZ NOTER: La mobilité doctorale en recherche de doctorat n'était disponible que pendant la première série de candidatures, qui a été clôturée

Pour plus d'informations:

Visitez le site officiel des bourses d'études de l'ABM (African Biomedical Engineering Mobility)

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