Archbishop Tutu Fellowship Programme 2019 for Emerging young African Leaders

Application Deadline: 15th of January 2019,

As AFLI’s flagship leadership development programme, the Tutu Leadership Fellowship Programme accueille un groupe d'élite des jeunes leaders africains les plus prometteurs, représentant un large éventail de secteurs. Offert à temps partiel sur une période de six mois, le programme comprend deux modules d'apprentissage en groupe 9-day avec une gamme impressionnante de leaders éminents et faculté. Ce sont des ateliers interactifs intensifs; l'un au centre de conférences historique de Mont Fleur (Afrique du Sud), et l'autre entre Oxford University et Londres (Royaume-Uni).

Le programme a été conçu spécifiquement pour les dirigeants africains en consultation avec nos professeurs et conseillers africains et avec Oxford, dont le célèbre style de tutorat a été adopté. Il offre aux participants une expérience intensive d'apprentissage et d'élargissement sur les principes et l'application du leadership, et une opportunité d'explorer les problèmes et les caractéristiques spécifiques du leadership en Afrique, ainsi que les défis et dimensions globaux d'un leader africain.

Le programme met l'accent sur l'apprentissage et l'expérience, et non sur l'enseignement, en offrant une variété d'occasions d'apprentissage formel et innovateur informel pour améliorer les capacités de leadership du candidat. L'accent est également mis sur l'interaction et la rétroaction des pairs, et les participants apprécient grandement de pouvoir partager des perspectives et des expériences panafricaines. Dans l'ensemble, il offre un environnement unique pour une réflexion personnelle à mi-carrière sur son parcours de leadership dans la transformation de l'Afrique, et a été décrit comme un changement de vie par de nombreux participants.

Between modules, Group Projects are undertaken. The objective of the project is for the group to develop solutions for some of the challenges that Africa is facing. This is an opportunity for participants to work through the scenario planning methodology and put it into practice. In addition, candidates are required to develop their own individual projects (in consultation with their mentors), and submit these in a year-end dissertation for peer review. Over the years, the range of these Community Projects has been extensive and impactful with a strong focus on the youth.

À la fin du programme, les boursiers Tutu reviennent jouer des rôles actifs dans leurs communautés, pays et sphères d'influence respectifs. Une grande valeur est accordée au fait de devenir membre d'un réseau établi et exclusif de soutien des futurs dirigeants de l'Afrique - les Fellows Tutu. Dans le cadre de ce réseau de leaders mondiaux, tous les Fellows sont attendus aux événements des anciens membres de l'AFLI, ainsi que comme ambassadeurs de la Fellowship dans tous les segments de la société.

Exigences:

  • Les candidats doivent être des citoyens d'un pays africain, et doivent vivre actuellement en Afrique, ou être temporairement placés à l'étranger par leur employeur ou poursuivre leurs études à l'étranger, ou travailler sur des projets africains pour une organisation mondiale.
  • They should be committed to living in Africa and to actively contributing to its long-term success.

Processus de sélection:

  • Comme on peut s'y attendre d'un programme qui cible la crème des futurs leaders de l'Afrique, qui sont réputés pour apporter un changement massif à travers le continent, la sélection des candidats à la Fellowship est rigoureuse et approfondie.
  • Competition is extremely tough for the 20 fellowship places available; each year we receive more than 300 top quality nominations from all over Africa, which are put forward by our existing Fellows, Partners and network of influential leaders. The Awards are aimed at the cream of the continent’s future leaders, specifically targeting the next generation of Africa’s leaders in all sectors of society, between the ages of 25 and 39. (They must be under the age of 40 on 30 April of the year of the programme.)
  • Only nominated candidates will be considered for admission into the programme. Nominators are required to complete the Nomination Form for a proposed candidate with a deadline for receipt of nominations of 15th December in the year prior to the programme
  • Nomination forms will be reviewed and selected nominees invited to submit an application to AFLI. In terms of selection criteria, AFLI emphasizes integrity, strong values and responsibility, courage and a demonstrated ability to lead and inspire. A candidate must demonstrate a commitment to Africa and to serving the greater community. We seek leaders not managers.

Chronologie:

  • Nominees recommendations are required to have been received by AFLI by 15 December 2018.
  • Nominees are required to submit a formal application form by the 15th of January 2019, and we expect to announce the awards at the end of February.
  • The 2019 Tutu Fellowship Programme starts at the end of April.

Pour plus d'informations:

Visit the Official Webpage of the Archbishop Tutu Fellowship Programme 2019

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