Baker Hughes ASPIRE Leadership Development Program 2019 for young Nigerians

Date limite de candidature: non spécifié

Baker Hughes, a GE company (NYSE:BHGE) is the world’s first and only fullstream provider of integrated oilfield products, services and digital solutions. Drawing on a storied heritage of invention, BHGE harnesses the passion and experience of its people to enhance productivity across the oil and gas value chain.

The Aspire Field Engineering track is for early career, highly motivated engineering talent—people with a passion for technology and innovation, a drive to deliver technical excellence and develop their leadership skills. The program is designed to accelerate participants’ professional development through intense competency-based, classroom, online and on-job learning. This three-year program will give you an opportunity to be directly involved in the delivery of services to help clients locate, evaluate and produce oil and gas ever more efficiently including improving environmental standards. Program graduates have the technical and business foundation to proactively and continually make innovative contributions to BHGE’s future. As a Field Engineer you are the key interface between BHGE and the client at the job site and you represent BHGE both technically and professionally to ensure that equipment is installed, maintained and started properly, aiming at Customers’ satisfaction through reliability and proactive support.

Your rate of progress will be driven by your personal effort and your ability to demonstrate your capability against the standards defined in the Competency-Development Program (CDP). Your progression will be determined by your performance, including the demonstration of your unfailing commitment to deliver your accountabilities. Your manager will help you gain the necessary skills and knowledge. Your manager will also lead the assessment process to evaluate your skills and knowledge.

You will benefit from working with an assigned mentor to ensure that you have a comprehensive, holistic learning experience. Your mentor will support and direct you so that in time, you are ready to support other less experienced employees. Your training will be based on on-job learning, self-study assignment and unparalleled technical training courses underpinned by the development of business acumen and leadership capability. You will be developing the foundation of your career by gaining BHGE qualifications which are the building blocks in the CDP.

Pendant le programme, vous développerez des connaissances de base sur les champs de pétrole en travaillant sous la supervision d'un ingénieur de terrain expérimenté. Votre ambition doit être de démontrer votre capacité à travailler en toute confiance en élargissant progressivement le champ de connaissances, de compétences et de responsabilités vis-à-vis de la clientèle, et à temps pour pouvoir prendre en charge des ingénieurs de terrain moins qualifiés.

Responsabilités essentielles

  • Appliquer rigoureusement les normes HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) dans toutes les situations, en utilisant les systèmes et procédures BHGE, au service du maintien et du développement de la culture de la sécurité.
  • Membre d'équipage déployant des outils et des services BHGE, y compris une liaison directe avec les représentants des clients et les responsables des opérations à terre de BHGE
  • Participer à la recherche de solutions à des problèmes techniques complexes grâce à un travail direct et pratique
  • Préparation des outils et de l'équipement avant l'expédition sortante sur le site du puits
  • Réception de l'équipement entrant et documentation correcte de l'inventaire
  • Fournir un soutien direct aux offres, y compris l'analyse des données et l'estimation des coûts
  • Soutenir les activités de facturation pour garantir que les revenus sont sécurisés dans les délais requis
  • Exploiter activement les opportunités d'observation avec les directeurs des ventes, des opérations et des ingénieurs afin de comprendre leurs activités comme la base du développement du sens des affaires et d'une compréhension globale des activités BHGE. Remplir toutes les missions de formation selon les normes requises.

In addition to fluency in English (assessment of your English proficiency may be part of the selection process) and the legal right to work in the country in which you have applied without company sponsorship or time restriction, you will need:

  • Moyenne minimale de 3.0 ou équivalente.
  • Être inscrit à un programme menant à un diplôme dans un programme en génie, en sciences appliquées ou dans un autre programme technique.

Caractéristiques souhaitées:

  • Preuve d'agir dans un rôle de leadership dans le travail rémunéré ou non rémunéré
  • Expérience de la participation à des activités de plein air
  • Preuve de la satisfaction des attentes des autres, même lorsque la situation était difficile
  • Une préférence pour travailler en groupe plutôt que de travailler seul

Pour plus d'informations:

Visit the Official Webpage of the ASPIRE Leadership Development Program

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