British Council Nigeria Accountant Recruitment 2018 pour les jeunes Nigérians (Lagos et ABUJA)

Date limite d'inscription: 13 August 2018 (23: 59 UK Time).

Région: Afrique sub-saharienne
Pays / Territoire: Nigeria
Lieu: Abuja
Département: Finance
Catégorie d'emploi: Finance

Bande de paye: Bande de paye 4

Les postes sont la bande de paiement 4 / contrat à durée indéterminée / ouvert aux candidats internes et externes / poste à Lagos et Abuja / Les candidats doivent avoir le droit de travailler et de vivre au Nigeria. Les candidats doivent indiquer CLAIREMENT le lieu préféré.

C'est unrôle junioret verra les titulaires de postes faire partie d'une équipe de comptables responsables du processus de comptabilisation de bout en bout au Nigéria, y compris la clôture des mois, des trimestres et des exercices. Les détenteurs de rôles assureront une expérience comptable comptable cohérente, précise et solide, conforme aux principes comptables généralement reconnus et aux politiques d'entreprise. Ceci est un rôle de support dans la fonction de contrôle financier. - sonne comme vous?

Reuqirences:

Personne passionnée de finance avec

· Licence dans n'importe quel cursus d'études.

· Entièrement qualifié avec un conseil de comptabilité, par exemple ACCA, ACA, etc.

· Expérience d'un système ERP.
- Expérience comptable éprouvée.
- Très orienté vers les délais. Les compétences essentielles requises pour réussir dans ce rôle sont les suivantes:

· Analyse des données et des problèmes (niveau 1)

· Communiquer et influencer (niveau 2)

· Planification et organisation (niveau 2)

· Utilisation de la technologie (niveau 2)
- Gestion des risques (niveau 1)
- Planification et organisation (niveau 1)
- Gestion des personnes (niveau 2)
- Reporting financier et conformité (niveau 1)
- Normes comptables professionnelles (niveau 1

Pourquoi vous devriez appliquer:

Égalité, diversité et inclusion:En tant que relations culturelles, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos activités. Nous fournissons un environnement de travail qui ne tolère pas la discrimination ou le harcèlement illégal d'individus ou de groupes fondés sur l'âge, le sexe, la religion ou l'origine ethnique. Si vous êtes un demandeur ayant des besoins spéciaux, nous vous garantissons un entretien si vous remplissez les critères essentiels.

Une organisation apprenante: Travailler avec British Council offre une opportunité unique d'acquérir de l'expérience et de développer des compétences dans les relations interculturelles. Avec des bureaux dans les pays du monde 100, nous évoluons rapidement dans le monde entier, avec une influence et un impact mondiaux grâce à notre travail dans les arts, l'éducation et la société.

Nos valeurs:Nous vivons et travaillons selon nos valeurs d'intégrité, de réciprocité, de créativité, de professionnalisme et de valorisation des personnes. Notre environnement de travail repose donc sur la confiance, l’autonomisation, le respect mutuel et la flexibilité, ce qui vous encourage à exprimer vos opinions et à contribuer à notre travail de relations culturelles. Nos politiques en matière de sensibilisation, de lutte contre le harcèlement et le harcèlement, de santé et de sécurité et de protection de l'enfance orientent nos efforts pour offrir un environnement de travail inclusif positif.

L'équilibre travail-vie: Au British Council, nous pensons que les individus sont le moteur de notre travail. En conséquence, nous encourageons le personnel à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée en s’engageant à travailler de manière intelligente et à prendre le temps de mener des activités personnelles. Nous faisons cela en offrant un certain nombre d'options de travail flexibles.

Pour plus d'informations:

Visitez le site Web officiel du British Council Nigeria Accountant Recruitment 2018

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