Le Haut Commissariat britannique aux affaires étrangères et au Commonwealth (IT) a financé le stage 2018 pour les jeunes Nigérians

Date limite de candidature: Juillet 14th 2018

Catégorie d'emploi: Foreign and Commonwealth Office (Opérations et services corporatifs)
Sous-catégorie d'emploi: Technologies de l'information Services
Grade: Stage
Type de poste: Terme fixe
Durée de la mission: mois 6
Région: Afrique
Pays / Territoire: Nigeria
Emplacement (Ville): Abuja
Type de poste: Haut-commissariat britannique
Nombre de postes vacants: 2
Début du salaire mensuel: N136,722
Date de début: 15 Août 2018
Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous apprécions la différence, promouvons l'égalité et mettons au défi la discrimination, améliorant notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l'origine ethnique, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous promouvons des opportunités de travail flexibles pour les familles, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Le but principal du travail:

L'objectif principal de ce rôle est d'aider les agents de support informatique à assurer le bon fonctionnement des services informatiques à travers le haut-commissariat britannique du Nigeria et ses bureaux d'état. Le titulaire du poste assumera les fonctions d'agent de soutien informatique (ITSO) pour le personnel. Le stagiaire se joindra à une section informatique très occupée qui fournit un soutien non seulement à Abuja, mais à un certain nombre de bureaux d'État.

C'est une période particulièrement chargée pour la section avec plusieurs déploiements logiciels et matériels en cours. Le candidat retenu devra donc démontrer de solides compétences informatiques, en équilibrant et en priorisant la charge de travail; avoir d'excellentes compétences en communication et une très bonne attention aux détails.

Rôles et responsabilités / que doit-on attendre du titulaire de poste?

  • Assister aux tâches de pré-déploiement pour les nouveaux équipements informatiques
  • Mise en place de sessions de formation
  • Répondre aux demandes des utilisateurs envoyées à la boîte de réception informatique
  • Fournir un soutien logistique à l'équipe de déploiement
  • Effectuer un inventaire des actifs informatiques
  • Aider aux exercices de post-déploiement (marche au sol, appels et incidents d'enregistrement)
  • Aider à l'élimination des équipements informatiques redondants
  • Fournir tout le support informatique aux utilisateurs

  • Expérience antérieure dans l'utilisation de Windows 10, Microsoft Office 2016, configuration LAN / WAN de base, Office 365, Internet et Intranet, téléphonie IP et assistance informatique

  • Certification ITIL

  • Diriger et communiquer, collaborer et établir des partenariats, gérer un service de qualité, livrer à rythme

  • Veuillez remplir le formulaire de demande en entier, car les informations fournies sont utilisées lors du dépistage. Veuillez vérifier votre demande attentivement avant de la soumettre, car aucune modification ne peut être effectuée une fois soumise.
  • Le haut-commissariat britannique jamais demander un paiement ou des frais pour postuler à un poste.
  • Les employés recrutés localement par le haut-commissariat britannique à Abuja sont soumis aux termes et conditions de service conformément à la législation locale du travail au Nigeria.
  • Tous les candidats doivent être légalement en mesure de travailler et de résider dans le pays de la vacance avec le bon statut de visa / permis de travail ou démontrer leur éligibilité pour obtenir le permis correspondant.
  • La responsabilité incombe au candidat reçu;

Obtenir le permis pertinent

Payer des frais pour le permis

Prendre des dispositions pour déménager

Répondre aux coûts de la réinstallation

  • Le haut-commissariat britannique ne parraine pas les visas / permis de travail, sauf dans les cas où cela est pratique locale.
  • Les employés qui ne sont pas admissibles à l'impôt sur le revenu local: par exemple, certains ressortissants de pays tiers et les conjoints / partenaires de diplomates britanniques verront leur salaire réduit d'un montant équivalent.
  • Des informations sur le cadre de compétences du Foreign and Commonwealth Office peuvent être trouvées sur ce lien: https://www.gov.uk/government/publications/civil-service-competency-framework Veuillez noter: AA = A1, AO = A2, EO = B3, HEO = C4, SEO = C5
  • La vérification des références et les autorisations de sécurité seront effectuées sur les candidats retenus.
  • Veuillez vous connecter régulièrement à votre profil sur le système d'application pour vérifier l'état de votre demande.

Pour plus d'informations:

Visitez le site officiel du Haut-Commissariat britannique aux affaires étrangères et au Commonwealth

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