Appel à propositions pour le thème de la Commission de l'Union africaine: Le mentorat des jeunes (femmes et hommes) pour être les champions de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes (financement 30,000)

Bourse de l'Union Africaine

Date limite d'inscription: Avril 15, 2017.

Conformément à la Décision de l'Assemblée de l'Union africaine n °: Assembly / AU / Dec.277 (XVI) et EX.CL/Dec.539 (XVI) sur le lancement de Décennie des femmes africaines (AWD) et le Fonds pour les femmes africaines, l'UA est heureuse d'annoncer l'appel à soumission de propositions de projets sous le thème n ° 10 de la Décennie des Femmes Africaines "Encourager les jeunes (femmes et hommes) à être les champions de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes" quel est le contenu suivant: "Dynamiser le mouvement des femmes africaines, et encadrer les jeunes leaders et professionnels des jeunes et des hommes, tant en Afrique que dans la diaspora, pour qu'ils soient des champions de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes".

Par cet appel, la Commission invite les États membres et les parties prenantes à soumettre leurs propositions de projets sur le thème: "Encourager les jeunes (femmes et hommes) à être les champions de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes". Ce thème n ° 10 de la Décennie de la Femme Africaine est sérieusement pris en considération par la Commission de l'Union Africaine et devrait être discuté lors du Sommet 2017 de l'UA sous le thème ' "Exploiter le dividende démographique par des investissements dans les jeunes".

L'Agenda 2063 a également donné une place importante aux jeunes femmes et hommes et selon son Aspiration 6, la Commission de l'Union Africaine aspire à 2063: «une Afrique où le développement est axé sur les personnes, en s'appuyant sur le potentiel des Africains, en particulier les femmes et les jeunes ... "Cela montre clairement la volonté et l'engagement des acteurs du développement africain à mettre l'accent sur les jeunes femmes et hommes. Cette approche inclusive et centrée sur les personnes ne peut être atteinte qu'en responsabilisant, en conseillant et en défendant la jeune composante de la population africaine. Agenda 2063 est la vision et la feuille de route de l'Afrique pour la réalisation du plan de transformation endogène de l'Afrique. Par conséquent, il est nécessaire que les jeunes Africains soient encadrés en conséquence.

Le Fonds bénéficiera aux jeunes femmes et aux filles par le biais d'initiatives locales, développées par:

  1. États membres de l'Union africaine;
  2. Les organisations de la société civile africaine travaillant sur le mentorat des jeunes (femmes et hommes) pour être les champions de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes.
  3. Groupes de jeunes

Les propositions seront financées pour une année avec un plafond jusqu'à trente mille dollars ($ 30,000).

Critères:

Critères de sélection du projet dans le cadre du «parrainage des jeunes (femmes et hommes) pour être les champions de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes» Thème:

Les projets devraient être basés sur l'Agenda de l'Union Africaine 2063. L'Agenda travaille pour un cadre stratégique commun pour un changement inclusif pour un meilleur développement durable, l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes.

Le projet ou le programme devrait contribuer à l'un des éléments suivants:

  1. Créer un environnement où le mouvement des jeunes femmes africaines et de la diaspora trouvera une plate-forme pour interagir et apporter des changements primordiaux et précieux à la condition des femmes en Afrique;
  1. Sensibiliser et former les jeunes sur les inconvénients et les conséquences de l'exclusion, sur le fait qu'aucune femme ou aucun homme ne sera laissé pour compte ou exclu, sur la base du genre;
  1. Démontrer son engagement en tant que centré sur les personnes et en formant les jeunes à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes.
  1. Engager et habiliter les jeunes à être sensibles au genre dans leur approche pour la prise de décision, tout en ciblant le développement durable;
  1. Encourager les femmes africaines à créer des mouvements et des initiatives visant à autonomiser les jeunes femmes dans tous les domaines et à promouvoir leurs droits sociaux, politiques et économiques, y compris le droit de posséder et d'hériter des biens, signer des contrats, enregistrer et gérer des entreprises ;
  1. Organiser les activités de mentorat et de championnat pour les jeunes femmes et hommes en milieu rural et créer des mouvements ou des coopératives qui sensibiliseront à leurs droits; et les aider à avoir accès aux actifs productifs, y compris la terre, le crédit, les intrants et les services financiers.

Mode d'application

  1. Soumission d'un bref et schématique Note conceptuelle en ligne avec les caractéristiques d'application fournies (ci-joint). La note succincte de présentation devrait être résumée pour faciliter l'évaluation technique et l'approbation provisoire ou le rejet par le comité de pilotage. Il ne devrait pas dépasser une page
  1. Soumission d'une proposition de projet plus détaillée et bien formulée, conformément au format fourni (ci-joint), qui répond aux principales exigences opérationnelles, techniques et procédurales requises pour l'évaluation finale de la proposition.

L'application doit inclure les informations suivantes:

  1. Une synthèse d'une page de la note conceptuelle (ci-jointe), comme suit:
  • Données de base (nom du projet, détails de gestion, durée, lieu géographique, contexte et raison d'être du projet);
  • Description du projet (but, buts et objectifs, résultats attendus, activités, indicateurs, bénéficiaires, entités et partenaires);
  • Une brève présentation de l'agence d'exécution: 1) les structures de gouvernance, la gestion financière, le suivi et l'évaluation, et les plans de durabilité;
  • Noms et coordonnées (numéros de téléphone, email, etc.) des signataires.
  1. Proposition de projet détaillée: Voir le plan ci-joint

  1. Une page contenant:
  • Le budget détaillé en dollars (US $) et l'équipement (disponible et requis). Distribution: 50% pour l'équipement, et 50% pour la formation et les frais généraux. Le Fonds pour les femmes africaines ne couvre pas les salaires.
  • Les coordonnées bancaires de l'organisation;

Toutes les demandes doivent inclure une lettre de recommandation des comités nationaux de coordination ou des ministères responsables du genre et des affaires féminines. Les ONG et les OSC doivent fournir une copie de la lettre d'information envoyée à votre ministère des affaires féminines. Toutes les copies papier des candidatures doivent être envoyées par les ambassades respectives des États membres en Éthiopie, avec des copies électroniques adressées directement à la Commission, adressée au Directeur - Femmes, Direction Genre et Développement, Fonds de la Commission de l'UA pour les femmes africaines, par April 15, 2017.

Veuillez noter que la commission n'acceptera que les propositions qui respectent le thème indiqué.

Cette annonce sera affichée sur le site web de la CUA http://www.africa-union.org

Les États membres et les organisations de base ayant les capacités requises, l'expérience de la mise en réseau avec les groupes de femmes, les coopératives communautaires, le secteur informel et l'élimination des inégalités entre les sexes sont encouragés à postuler.

Pour plus d'informations ou des clarifications, veuillez contacter Mme Mahawa Kaba Wheeler, Directeur - Femmes, Genre et Développement (WGDD), Tel: + 251 11 518 21 12 - email: Kaba-WheelerM@africa-union.org; M. Adoumtar Noubatour, Agent principal de programme, Tel: + 251 11 518 21 11 - courriel: adoumtarn@africa-union.org ; Mme Fiorella De Pede, email : FiorellaP@africa-union.org. Tél .: + 251115182115.

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle de l'appel à propositions pour le thème: Le mentorat des jeunes (femmes et hommes) pour être les champions de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes

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