Stagiaire RH Afrique de GE - Programme de stages de jeunes diplômés en début de carrière 2018 pour les jeunes diplômés

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Date limite de candidature: non spécifiée

  • GE Oil & Gas
  • Co-op / Stagiaire
  • 3117351
  • Fonction de travail: Ressources humaines
  • Secteur d'activité: Opérations mondiales pétrole et gaz
  • Emplacements): Nigeria; Lagos

Baker Hughes, une société de GE (NYSE: BHGE) est le premier et le seul fournisseur mondial de produits pétroliers intégrés, de services et de solutions numériques. S'appuyant sur un héritage historique de l'invention, BHGE exploite la passion et l'expérience de ses employés pour améliorer la productivité dans l'ensemble de la chaîne de valeur du pétrole et du gaz.

BHGE aide ses clients à acquérir, transporter et raffiner les hydrocarbures de manière plus efficace, productive et sûre, avec une empreinte environnementale réduite et à moindre coût par baril. Soutenue par la force industrielle numérique de GE, la société déploie des cerveaux, des machines et le nuage pour briser les silos et réduire le gaspillage et le risque, appliquant des percées d'autres industries pour faire progresser les siennes.

Avec des opérations dans plus de 120, l'envergure mondiale de l'entreprise, son savoir-faire local et son engagement envers le service imprègnent plus d'un siècle d'expérience dans l'esprit d'une start-up - inventant des moyens plus intelligents d'apporter de l'énergie au monde.

Rôle Résumé:

  • Le programme de stages de jeunes diplômés en début de carrière de GE Afrique est un programme de leadership de mois 12 conçu pour donner aux nouveaux diplômés universitaires / collégiaux des tâches difficiles, de la formation et du perfectionnement, et une expérience de leadership.

Responsabilités essentielles

  • Partenariat avec les RH et l'équipe commerciale pour développer et lancer une stratégie EVP pour BHGE Nigeria
  • Soutenez l'équipe RH avec une stratégie de communication et d'engagement spécifique au pays
  • Coordonner et aider à la coordination des activités de mobilisation des employés sur plusieurs sites
  • Soutenir les communications sur la culture des RH sur le DP, les piliers de la culture, les annonces spécifiques aux RH, etc.
  • Partenariat avec les GRH locaux sur les initiatives d'intégration - sessions peer-to-peer, sessions d'apprentissage multi-PC, sessions d'apprentissage RH, etc.
  • Soutenir les GRH locales avec des activités transactionnelles (par exemple le suivi des soldes de congés) qui ne sont pas couvertes par les opérations HRSC / HR
  • Autres tâches ou projets au besoin

Qualifications / Exigences:

  • Diplôme universitaire en gestion du personnel / ressources humaines / communications / psychologie / marketing ou l'une des sciences sociales

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du stagiaire en ressources humaines de GE Africa - Programme de stage de début de carrière pour diplômés 2018

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