Programme national de perfectionnement des diplômés du Trésor 2017 / 2018 pour les jeunes Sud-Africains.

Date limite de candidature: Juillet 31st 2017

The Trésorerie nationale est engagé dans le développement des jeunes et des compétences en Afrique du Sud. NT offre aux diplômés l'occasion d'acquérir une expérience de travail significative pour compléter leurs études. le Programme national de perfectionnement des diplômés du Trésor s'adresse à ceux qui ont terminé ou sont en train de terminer leurs études. Les recrues diplômées feront partie de
un environnement favorable permettant un développement continu.
PROGRAMME DE STAGE
  • Le programme vise à combler le fossé entre les études universitaires et le milieu de travail en offrant aux étudiants / diplômés la possibilité d'acquérir une expérience de travail pratique pour vingt-quatre (24) mois.
  • Le programme de stage dure vingt-quatre (24) mois. Placement permanent dans le
    département après le programme n'est pas garanti.
  • Les stagiaires sont encouragés à postuler pour des postes permanents après un an au programme
CRITÈRES
  • Les diplômés doivent être dans leur dernière année ou avoir terminé leurs diplômes et / ou études supérieures avec une moyenne de 60% ou plus et doivent être des citoyens sud-africains.
  • Un processus de sélection complet est également suivi, y compris et non limité à des entretiens et des études de cas.
Pour être admissible au programme de stage, vous devez avoir complété ou être en dernière année de
avoir obtenu un diplôme de premier ou de deuxième cycle d'une université ou d'une université de technologie dans le domaine de:
Domaines d'études recrutés (selon les besoins du Ministère):
• Comptabilité • • Sciences de l'environnement • Statistiques / Mathématiques appliquées / Méthodes quantitatives • Environnement bâti • Économie • Économétrie • Finance • Gestion financière • Commerce international • Gestion d'entreprise • Technologie de l'information / Système d'information • Audit interne • Relations internationales • Politique internationale • Finances publiques • Administration publique / Gestion de projet • Science politique • Gestion publique • Suivi et évaluation • Études de développement • Philosophie • Gestion de la chaîne d'approvisionnement / Approvisionnement / Logistique
Avantages:
RÉMUNÉRATION
  • Les stagiaires se voient offrir des salaires concurrentiels liés au marché.
  • Tous les stagiaires reçoivent une formation en cours d'emploi et assistent aux interventions d'apprentissage à la fois comportementales et techniques organisées par le Ministère.
  • Il y aura un accord d'apprentissage entre le supérieur hiérarchique et le stagiaire pour s'assurer que les stagiaires sont formés en conséquence.

Comment s'inscrire:

Remplissez et soumettez le formulaire de demande de stage disponible sur le site du Trésor
site Internet (www.treasury.gov.za), et joindre ce qui suit:
• Copie certifiée de votre carte d'identité sud-africaine
• Dossier académique officiel complet
Soumettre les demandes complétées par la poste à
Le spécialiste du PIB
Gestion des talents
Trésorerie nationale
Sac privé X 115
Pretoria 0001
Les demandes envoyées par courriel, par télécopieur ou en retard ne seront pas acceptées
Pour plus d'informations:

1 COMMENTAIRE

  1. […] The National Treasury is committed to youth and skills development in South Africa. It provides graduates an opportunity to gain meaningful workplace experience to complement their studies. The Graduate Development Programme is directed at those who have or are in the process of completing their studies. Graduate recruits will be part of a supportive environment allowing for continuous development. CHARTERED ACCOUNTANTS ACADEMY The CAA provides an avenue for prospective Chartered Accountants to receive training without going through an audit firm. This type of training has been a feature in the private sector for some time, but has been adopted by the public sector. National Treasury was the first national government department to introduce such a programme. This programme will not only reinforce your academic education, but will also help deve lop business acumen, professional and ethical values. The programme will contribute significantly to the National Treasury’s ability to attract and retain key finance and accounting professionals within the department and the broader public sectoras a whole. A maximum of 10 graduates a year get selected into the programme. THE STRUCTURE OF THE CAA The three (3) year professional training has been structured in a manner that offers the trainees exposure in key areas with specialisation in Financial Management and Management Decision-Making and Control. REMUNERATION […]

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