Appel à candidatures: Programme de formation international Sida 2018

Date limite d'inscription: Peut 18th, 2018

La réalisation de services d'eau et d'assainissement urbains durables pour tous est l'un des objectifs mondiaux de développement durable à atteindre par 2030. Pour atteindre cet objectif, nous devons être créatifs, penser et agir hors des sentiers battus, et utiliser une gamme beaucoup plus large de solutions pratiques. Et par-dessus tout, il faudra un engagement et un travail acharné de la part des agents du changement, des organisations professionnelles et des communautés au niveau local. Ce programme apportera des connaissances et des compétences qui feront la différence dans le contexte local au niveau de la ville, et à long terme également pour le monde.

L'Asdi a demandé à NIRAS et à WaterAid de mettre en œuvre conjointement un programme de formation international avancé sur l'eau urbaine durable et l'assainissement - processus intégrés. Nous recherchons des organisations collaboratives actives dans le domaine de l'eau et de l'assainissement en milieu urbain, prêtes à s'engager dans des processus de changement et à investir dans des employés compétents et engagés en tant qu'agents de changement potentiels. Nous espérons que vous trouverez le programme intéressant et vous invitons à proposer des candidats.

Objectifs

L'objectif global de ce programme de formation internationale est de contribuer à la planification et à la mise en œuvre de services d'eau et d'assainissement urbains plus durables, où les droits, besoins et demandes de tous les citoyens, y compris ceux des groupes marginalisés, sont pris en compte.

Le terme durabilité aborde les facteurs environnementaux, sociaux et économiques à long terme. La durabilité ne peut être atteinte que par une prise de conscience accrue du besoin d'approches intégrées et de systèmes à long terme et en soutenant les organisations clés dans leurs processus de changement.

AVANTAGES POUR LE PARTICIPANT

  • Meilleure connaissance des méthodes et des outils pour la planification de systèmes durables d'approvisionnement en eau et d'assainissement en milieu urbain
  • Capacité accrue d'initier et de piloter les processus de changement organisationnel
  • Expériences partagées par des collègues d'autres parties du monde
  • Réseau étendu

AVANTAGES POUR L'ORGANISATION

  • Soutien professionnel pour des services d'eau et d'assainissement plus durables et inclusifs
  • Personnel formé et encouragé qui vous aidera à atteindre vos objectifs stratégiques
  • Possibilités de collaboration avec diverses organisations, experts et agences

Groupe Ciblé

Les candidats peuvent être nommés par les autorités, les institutions, les universités, les ONG, les services d'eau ou d'autres entreprises privées actives dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.

Le programme vise principalement les organisations, et non les individus, et des efforts seront faits pour établir des relations à long terme avec les organisations clés. De telles organisations collaboratives devraient être prêtes à s'engager sur plusieurs années et à coopérer avec d'autres organisations du programme. La capacité et l'intérêt de conduire des processus de changement pour atteindre leurs objectifs à long terme, et un certain niveau d'influence sur le secteur de l'eau et de l'assainissement, est une condition préalable pour devenir une organisation collaborative. Les candidats issus d'organisations collaboratives peuvent avoir la priorité.

Les candidats au programme devraient:

  • occuper une position clé dans leur organisation, avec une influence sur un niveau stratégique
  • avoir l'engagement et le pouvoir d'initier et de conduire les processus de changement;
  • détenir un diplôme universitaire pertinent; et
  • être disponible et motivé pour une participation active à travers tout le programme de formation.

Contenu

Le programme traitera des quatre thèmes prioritaires suivants:

Des systèmes qui livrent - Comment développer et transformer les systèmes pour réaliser le droit humain à l'eau et à l'assainissement, et ce qu'il faut pour aborder la gouvernance, les normes, les processus décisionnels, les finances et l'inclusion des groupes marginalisés.

Solutions durables- Comment trouver des approches, des pratiques et des technologies qui contribuent à la fourniture de services plus durables, comme l'utilisation et la réutilisation de l'eau, les solutions d'assainissement innovantes et les nouvelles méthodes d'amélioration des pratiques d'hygiène.

Approches intégrées- Comment travailler de manière holistique avec le développement urbain, gérer des objectifs contradictoires, accroître les synergies entre les secteurs et stimuler la collaboration entre les organisations et les institutions au niveau de la ville et au-delà.

Changement organisationnel- Comment travailler en tant qu'agent de changement et gérer les processus de changement qui renforceront la capacité de l'organisation à soutenir et à fournir des activités et services d'eau, d'assainissement et d'hygiène améliorés.

Pays et régions invités:

Kenya, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie.

Afin de promouvoir la collaboration et l'intégration réelles entre les participants dans leur contexte de travail national, le programme vise à rassembler des organisations opérant dans la même zone géographique. Le programme se concentre donc sur les domaines suivants:

Kenya - Nakuru

Rwanda - Province de l'Est

Tanzanie - Temke, Dar es Salaam

Ouganda - Kampala

Zambie - Ndola

Les organisations travaillant dans d'autres domaines que ceux mentionnés ci-dessus sont également invitées à proposer des candidats, mais doivent être conscientes de la priorité accordée aux domaines sélectionnés.

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du programme de formation international Sida 2018

1 COMMENTAIRE

Laisser un commentaire

S'il vous plaît entrer votre commentaire!
S'il vous plaît entrer votre nom ici