Programme de bourses de changement de génération du Sud-Soudan de l'Institut de la paix des États-Unis (USIP) 2017 pour les jeunes leaders sud-soudanais.

Date limite d'application: mai 15, 2017 à 17: 00 (GMT -4: 00).

Institut de la paix des États-Unis est une institution indépendante et non partisane créée et financée par le Congrès pour accroître la capacité de la nation à gérer les conflits internationaux sans violence. L'USIP vise à «penser, agir, enseigner et former» dans tous les domaines de la prévention, de la gestion et de la résolution des conflits internationaux et à aider les sociétés dans la période de stabilisation post-conflit.

Le programme des changements de génération (GCFP) est dédié au renforcement des capacités des leaders de jeunesse engagés dans la société civile à mesure qu'ils émergent en tant que bâtisseurs de la paix dans leurs communautés. En dispensant une formation sur le leadership efficace, la gestion des conflits et la sensibilisation et la réduction des préjugés; offre de cours en ligne et d'autres ressources; La Fellowship de deux ans apporte aux participants les compétences, connaissances, soutien et ressources supplémentaires nécessaires pour accroître leur résilience en tant que bâtisseurs de la paix et leaders civiques, gérer les conflits au niveau local et accroître l'efficacité de leurs programmes de consolidation de la paix.

Les boursiers de changement de génération sont entre 18 et 35 ans. Ils occupent des rôles de leadership au sein des organisations civiques et travaillent activement pour avoir un impact positif sur leur communauté. Les Fellows ont gagné la confiance et la légitimité dans leur communauté à travers leur engagement démontré dans leur travail.

À propos de la formation
Le programme de cinq jours offrira une formation sur le leadership efficace, la gestion des conflits et la sensibilisation et la réduction des préjugés afin que ces leaders émergents puissent accroître leur résilience et avoir un plus grand impact sur leurs communautés respectives. La formation offrira aux participants un espace sûr pour partager des idées, acquérir de nouveaux outils, pratiquer des conversations constructives et mieux comprendre la résolution des conflits, en particulier en ce qui concerne leur pays. Il exposera également les participants à des experts dans les domaines du développement du leadership et de la résolution des conflits.
Une fois la formation terminée, les participants se joindront à la communauté mondiale des leaders civiques émergents de Generation Change et auront accès à diverses ressources fournies par l'USIP. L'USIP paiera les frais de billet d'avion, d'hébergement, de repas et de visa des participants.

Critères à appliquer
Doit être d'origine sud-soudanaise.

Doit vivre et travailler au Soudan du Sud, au Soudan, en Éthiopie, au Kenya ou en Ouganda.
Doit être 18-35 ans.
Doit être capable de lire, écrire et parler anglais.
Doit occuper un rôle de leadership dans une organisation qui œuvre pour la consolidation de la paix.
Posséder une volonté de participer et d'apprendre de ses pairs et des facilitateurs
Doit avoir un passeport valide jusqu'en janvier 2018.
Soumission s'ouvre
Il y a deux mécanismes par lesquels Les leaders de la jeunesse sud-soudanaisepeut postuler.
1. Soumettez l'application écrite en utilisant Survey Monkey
2. Soumettez une application vidéo en utilisant facebook.
Pour postuler en utilisant une application vidéo, veuillez répondre à chaque question de la page suivante une vidéo et message la vidéo via facebook à la Programme des boursiers en changement de génération la page facebook.
Pour compléter votre demande, vous devez envoyer votre CV et une copie de votre passeport à GenChange@usip.org. Les demandes seront acceptées au plus tard en mai 15, 2017 à 17: 00 (GMT -4: 00). Les soumissions incomplètes ou en retard ne seront pas considérées.
Les participants sélectionnés seront avisés par courriel par June 15, 2017. Si vous n'êtes pas averti à ce moment-là, vous n'avez pas été sélectionné.
Pour plus d'informations:

 

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