Université de Pretoria Tuks Jeune responsable du programme de recherche 2017 pour les chercheurs en début de carrière.

Date limite d'inscription: 31 August 2017

Le programme des jeunes leaders de recherche Tuks (TYRLP) est une initiative du Université de Pretoria en partenariat avec le Programme de leadership scientifique en Afrique (ASLP), KnowInnovation et le Robert Bosch Stiftung. Ça sert chercheurs en début de carrière en sciences fondamentales et appliquées, ingénierie, sciences sociales, arts et lettres.

Le programme vise à développer des études en début de carrière à UP dans les domaines du leadership éclairé, du développement d'équipe, de l'engagement et de la collaboration, dans le but de leur permettre de résoudre les problèmes complexes auxquels la société est confrontée.

Un autre objectif est de former une communauté au sein de l'Université de jeunes chercheurs partageant les mêmes idées et qui possèdent des qualités qui contribueront à ce que l'UP devienne une université à forte intensité de recherche, conformément à la vision projetée UP 2025.

Le programme de leadership:

  • Identifie les universitaires en début de carrière qui ont démontré un potentiel de leadership et un intérêt à développer des compétences clés en leadership;
  • Les soutient dans l'application des compétences acquises à des projets pertinents pour le développement de leur carrière universitaire et son impact;
  • Crée un réseau de leaders académiques en début de carrière à l'Université de New York, couvrant les frontières disciplinaires;
  • Avancer un programme d'études pour le développement du leadership académique, qui peut être utilisé par d'autres.

Structure du programme

Le programme suit une approche hautement interactive de la formation, y compris l'application des compétences à un projet de leadership, le soutien par les pairs et le mentorat. Les boursiers participeront à un programme intensif de deux jours à l'UP. Le processus implique une approche qui oscille entre la théorie, l'application et la réflexion. Les participants seront mis au défi de travailler en collaboration pour concevoir des initiatives qui font avancer un nouveau paradigme pour leur science.

La formation couvrira des éléments de:

  • Éléments fondamentaux du leadership collectif
  • Pensée créative et systémique
  • Développement de réseaux efficaces
  • Engagement des parties prenantes pour le changement
  • Maximiser l'efficacité et l'impact des efforts de collaboration
  • Dialogue avancé et compétences de communication
  • Résolution de problèmes et prise de décision efficaces

À la suite de la formation initiale, l'équipe de l'ASLP discutera avec les boursiers pendant un an, partagera l'information sur les ressources et stimulera d'autres interactions.

Engagement attendu

Le TYRLP est à la recherche de candidats qui se sont engagés à développer le leadership scientifique à UP. La formation elle-même nécessite l'engagement de temps d'une session de formation de deux jours. De plus, les boursiers devront développer leurs compétences en leadership et collaborer avec d'autres boursiers et l'équipe de l'ASLP pour le soutien des pairs après la formation.

Critères de sélection et processus de demande

Pour être sélectionnés, les candidats doivent présenter une vision convaincante de leur participation future au développement de projets de recherche, de programmes, de capacités humaines, de politiques spécifiques ou de structures sociétales. Le processus de sélection tiendra compte des qualités individuelles, mais aussi de la diversité des cultures, des matières (sciences naturelles et sociales, sciences humaines) et du genre parmi les boursiers.

Les critères suivants sont utilisés comme guide pour la nomination et la sélection des boursiers:

  • Une bourse de recherche avec deux ans d'expérience ou un poste de professeur à UP
  • Potentiel scientifique et résultats exceptionnels
  • Un désir de nourrir une culture d'excellence en recherche
  • Influence internationale, mais Afrique du Sud et Afrique
  • Un désir de travailler en collaboration sur des problèmes interdisciplinaires et transdisciplinaires
  • Un appétit pour l'engagement multipartite et la communication de recherche
  • Engagement à participer à toutes les activités de la fraternité

Application:

Dates clés:

31 August 2017 Date limite d'inscription

3 et 4 Octobre 2017 TYRLP formation à l'UP, Hatfield Campus

NB: Les boursiers seront tenus de participer de 09: 00 à 17: 00 les deux jours. S'il vous plaît garder la soirée de 3 Octobre gratuit lors de la demande pour le programme TYRLP 2017.

Postulez maintenant pour le

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du programme Jeunes leaders de recherche Tuks

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