Vital Voices (VV) GROW Fellowship Programme 2018 pour les femmes entrepreneurs - Échéance prolongée

Date limite d'inscription: septembre 22 et 2017

Dates indicatives de formation Global In-Person: Mai 4-13, 2018

La bourse VV GROW: Un leader Accélérateur mondial pour les femmes entrepreneurs est un programme mondial accélérateur très compétitif pour les femmes propriétaires de petites et moyennes entreprises. Le programme comprend une formation personnalisée sur les compétences en affaires, l'assistance technique, le développement du leadership et l'accès aux réseaux pour développer leurs activités et accroître leur impact sur le leadership. Grâce à des formations en ligne et en personne, les boursiers se concentrent sur la stratégie et la valeur commerciale à long terme jumelée à des plans axés sur l'action. Ils amplifient leur rôle de leaders dans leurs entreprises et leurs communautés pour créer des emplois, stimuler la croissance économique à long terme et produire des avantages sociaux plus larges.

Le programme ne serait pas possible sans le soutien de nos partenaires donateurs, le Global Founding Partner de la VV GROW Fellowship, la Fondation ExxonMobil et le Platinum Sponsor du VV GROW Fellowship, FedEx.

Le programme d'un an comprend:

  1. Apprentissage virtuel global: Au cours des mois de 4, les boursiers terminent une série de webinaires hebdomadaires, de devoirs, de cours en ligne, d'évaluations et d'appels individuels avec leurs pairs, le personnel de Vital Voices et les formateurs. Les boursiers commencent à acquérir des connaissances sur le marketing, le réseautage, la planification des affaires, la gestion financière et le leadership, les principaux thèmes du programme. Les boursiers évaluent l'état actuel de leurs activités et de leur leadership afin de déterminer où ils se trouvent; analyser leur entreprise et l'environnement externe pour identifier les opportunités de croissance; et définissez des objectifs de croissance spécifiques pour identifier où ils veulent aller.
  2. Formation en personne Each year, fellows from each region gather to participate in a four-day, in-person training workshop that will guide them in creating an action plan outlining how they will accomplish their business growth goals. Fellows also get the opportunity to meet, network with, and learn from other fellows from across regions, Vital Voices staff and trainers.
  3. Services de croissance et soutien À la suite de la formation en personne, les boursiers mettent en œuvre et révisent leurs plans d'action, tout en évaluant leurs progrès vers la réalisation de leurs objectifs de croissance. Au cours des derniers mois 6 de la fraternité, le personnel de Vital Voices connecte les boursiers à des services de croissance individualisés et à un soutien en fonction des objectifs et des mesures à prendre dans leur plan d'action.

Exigences:

Women business owners who:

  • Posséder une entreprise qui ...
    • A été en opération pendant au moins 3 ans
    • Employs at least 3 full time staff
    • Génère au moins USD $ 40,000 en ventes annuelles
  • Résider dans le même pays que votre entreprise pendant au moins 7 mois de l'année
  • Sont compétents en anglais parlé et écrit

En tant que demandeur intéressé, vous:

  • Sont motivés pour développer les compétences et effectuer les changements nécessaires pour développer votre entreprise
  • Avoir le pouvoir de prendre des décisions critiques au sein de votre entreprise
  • Avoir fait preuve de leadership dans votre communauté
  • Sont enthousiastes à l'idée de participer à un programme d'accélérateur d'affaires d'un an
  • Êtes-vous prêt à faire suivre à Vital Voices la croissance de votre entreprise pour l'année 1 pendant la Fellowship, et jusqu'à 5 des années plus tard et sont engagés à participer à des méthodes de collecte de données, y compris des sondages en ligne et des appels téléphoniques

Les avantages

  • Renforcement des connaissances, des compétences et de la confiance dans les domaines clés de 5: planification des activités, leadership, gestion financière, réseautage et marketing
  • Accès à un personnel hautement qualifié et à des consultants d'affaires
  • Accès à des cours en ligne de gestion d'entreprise et de leadership par le biais de la plateforme en ligne de Harvard Business School Publishing, Harvard ManageMentor (HMM) pour un an
  • Webinaires interactifs dirigés par des formateurs experts du monde entier
  • A 4-day in-person training workshop
  • Rejoindre un réseau de femmes chefs d'entreprise du monde entier
  • Renvoi (s) aux services de soutien aux entreprises adaptés à vos besoins
  • Un certificat d'achèvement du programme
  • Entrée au Réseau mondial de leadership Vital Voices après l'obtention de son diplôme

À quoi je m'engage en tant que camarade?

  • Une participation active tout au long du programme
  • 4-7 heures par semaine dédiées aux webinaires, aux devoirs et aux appels durant la phase d'apprentissage virtuel global (janvier-mai 2018)
  • Attending the entirety of the 4-day in person training workshop in May 2018
  • 2-3 heures par semaine pendant la phase de croissance et de support du programme (juin-décembre 2018)
  • Collaborating with Vital Voices on tracking your business growth during the fellowship and for up to five years afterwards via completion of brief, periodic online surveys, and phone calls

Que se passe-t-il après ma demande?

Les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés pour une entrevue Skype 1-heure. Tous les candidats, sélectionnés ou non pour une entrevue, seront informés de la décision finale d'ici décembre 15, 2017.
Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du programme GROUND Fellowship 2018 de Vital Voices (VV)

1 COMMENTAIRE

  1. [...] La bourse VV GROW est un programme d'accélération de premier plan destiné aux femmes propriétaires de petites et moyennes entreprises du monde entier. Le programme comprend une formation personnalisée aux compétences commerciales, une assistance technique, le développement du leadership et l’accès aux réseaux pour développer leurs activités et accroître leur impact sur le leadership. Grâce à des formations en ligne et en personne, les boursiers se concentrent sur la stratégie et la valeur commerciale à long terme associées à des plans d'action. Ils amplifient leur rôle de leaders dans leurs entreprises et leurs communautés pour créer des emplois, stimuler la croissance économique à long terme et produire des avantages sociaux plus larges. [...]

Laisser un commentaire

S'il vous plaît entrer votre commentaire!
S'il vous plaît entrer votre nom ici

Ce site utilise Akismet pour réduire les spams. Découvrez comment vos données de commentaire sont traitées.