Women In News Africa 2017 / 2018 pour les jeunes femmes journalistes en Afrique

Date limite d'inscription: Octobre 2 et 2017

La WAN-IFRA recherche des femmes médiatiques à fort potentiel pour participer à son programme phare de développement du leadership.

L'option Association mondiale des éditeurs de journaux et de nouvelles (WAN-IFRA) est heureux d'inviter des journalistes ou rédacteurs en chef travaillant pour les médias au Botswana, au Rwanda, en Zambie, au Zimbabwe, au Kenya, en Tanzanie et au Malawi, en particulier dans les journaux ou les médias numériques, à postuler pour les Femmes en Nouvelles (WIN) programme de développement du leadership.

WIN travaille avec les sociétés de médias et leurs employés féminins à haut potentiel pour combler l'écart entre les sexes dans les postes de direction et de haute direction. Le programme vise à doter les femmes professionnelles des médias dans les postes de cadres moyens et supérieurs avec les bonnes compétences, les connaissances et les attitudes pour aider à faire avancer leur carrière. WIN leur fournit les réseaux de soutien dont ils ont besoin pour assumer un plus grand rôle de leadership au sein de leurs organisations et travaille avec leurs organisations pour créer des environnements propices au succès des femmes à fort potentiel.

En accord avec les développements technologiques, le programme WIN lance pour la première fois un cours de base en ligne sur la gestion des médias en association avec Frayintermedia, ce qui rend l'apprentissage de la gestion des médias beaucoup plus excitant avec la possibilité d'atteindre plus de gens.

Les candidats retenus devront faire du bénévolat dans le mentorat de journalistes prometteurs dans leurs marchés afin de redonner quelque chose à la communauté. Ceci est une exigence du programme WIN afin d'aider à construire le pouvoir restant pour jeunes femmes journalistes dans les médias tout en créant une communauté de soutien à la promotion de la femme.

Le programme se déroulera à partir d'octobre 2017 et June 2018 et les candidats retenus bénéficieront des avantages suivants:

1. Formation en ligne sur le leadership et la gestion des médias

2. Soutien individuel aux entraîneurs

3. Mentorat par les pairs

4. Possibilités de réseautage national et régional

QUI PEUT DEMANDER?

Les femmes médiatiques avec un minimum de 2 années dans un poste de gestion intermédiaire (éditorial ou un journaliste senior)

COMMENT S'INSCRIRE?

  • Les candidats intéressés doivent télécharger les formulaires de demande via ce lien:womeninnews.org/join(Télécharger le formulaire en cliquant sur Appliquer pour WIN Africa)
  • Pour les candidats du Rwanda, de la Zambie, du Botswana et du Zimbabwe, veuillez envoyer vos demandes à womeninnewsbrzz@gmail.com
  • Pour les candidats du Kenya, de la Tanzanie et du Malawi, veuillez envoyer vos demandes à womeninnewseca@gmail.com

Remarque: Les participants retenus devront voyager à des occasions précises tout au long du programme. Votre disponibilité à cet égard sera cruciale pour le succès global du programme.

Pour plus d'informations:
Visitez la page Web officielle des Femmes en Nouvelles Afrique 2017 / 2018

COMMENTAIRES 2

  1. [...] Date limite de candidature: Octobre 2 et 2017 WAN-IFRA recherche des femmes médiatiques à fort potentiel pour participer à son programme phare de développement du leadership. L'Association mondiale des éditeurs de journaux et de nouvelles (WAN-IFRA) a le plaisir d'inviter les journalistes et rédacteurs en chef travaillant pour les médias au Botswana, au Rwanda, en Zambie, au Zimbabwe, au Kenya, en Tanzanie et au Malawi. [...] SOURCE: lire le post complet de la source [...]

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