World Bank Group Africa Fellowship Program 2019 for Ph.D. students XCHARX recent graduates (Fully Funded)

Date limite d'inscription: Octobre 5th 2018

  • Ph.D. students and recent graduates from Sub-Saharan Africa, particularly women, are eligible to apply for the Programme de bourses africaines du Groupe de la Banque mondiale
  • Les boursiers du Groupe de la Banque mondiale passeront au moins six mois à acquérir une expérience pratique au siège de la Banque mondiale à Washington DC ou dans les bureaux de pays
  • Les boursiers travailleront sur la recherche, la politique économique, l'assistance technique et les opérations de prêt qui contribuent à l'objectif de la Banque mondiale d'éliminer la pauvreté et d'accroître la prospérité partagée.

Lancé en 2013, the World Bank Group (WBG) Africa Fellowship Program targets young talented African nationals who are completing or recently completed a Ph.D. in an area relevant to the World Bank’s work. The fellowship program has been very successful since its inception, building a strong pipeline of young African talent interested in a career in development, in international institutions, African governments, think tanks, and academia.

The program offers chosen fellows a six-month assignment at World Bank Group (WBG) offices in Washington D.C. or in country offices to gain hands-on experience in the operations of the WBG. This includes knowledge generation and dissemination, design of global and country policies, and the building of institutions to achieve inclusive growth in developing countries. While benefitting from research and innovation in multiple sectors, fellows will also work on research, economic policy, technical assistance, and lending operations that contribute to the World Bank’s goal of eliminating poverty and increasing shared prosperity.

The WBG’s Africa fellows have proven to be valuable resources for their hiring units. They contribute to the work program of their respective units and to the World Bank’s mission. In the process they (i) gain a better understanding of the World Bank’s operations; (ii) access quality data for their research; (iii) interact with and learn from seasoned experts in the field of development.

Critère d'éligibilité

  • Be a Sub-Saharan national who are recent Ph.D. graduates, or current doctoral students within a year of completing or graduating from a Ph.D. program in all relevant field of development, including, but not limited to economics, education, health, governance, energy, agriculture, infrastructure, demography.
  • Avoir une excellente maîtrise de l'anglais, à la fois écrit et verbal
  • Be under the age of 32 by the closing of the application period

Avantages:

  • Les boursiers passeront au moins six mois dans les bureaux de la Banque mondiale à Washington, DC ou dans les bureaux extérieurs, pour acquérir une expérience pratique dans le domaine du développement. Cela comprend la production et la diffusion de connaissances, la conception de politiques mondiales et nationales et la mise en place d'institutions pour réaliser une croissance inclusive dans les pays en développement. Tout en bénéficiant de la recherche et de l'innovation dans plusieurs secteurs, les boursiers travailleront également sur la recherche, la politique économique, l'assistance technique et les opérations de prêt qui contribuent à l'objectif de la Banque mondiale d'éliminer la pauvreté et d'accroître la prospérité partagée.
  • Cette année, grâce à la généreuse contribution du Département pour le développement international (DFID) du Royaume-Uni, il existe des postes de boursiers supplémentaires 10 avec un accent particulier sur les déplacements forcés.
  • The 10 selected fellows will work on forced displacement research in the context of operations led by the World Bank Group (WBG) or the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) in Sub-Saharan Africa, South Asia, or the Middle East. For these additional 10 positions, candidates from refugee and internally displaced communities and/or with proven experience on forced displacement will be given a priority. Selected candidates with a strong interest in the area of forced displacement will work on research programs targeting refugees, internally displaced persons (IDPs), and host communities.Fellows will be expected to complete a research project or prepare a research paper to present to staff. High-standard papers may be published internally. Specifically, selected participants will:
    • Mieux comprendre la mission et les opérations du Groupe de la Banque mondiale
    • Accéder à des données de qualité pour leurs travaux de recherche
    • Interagir avec des experts chevronnés dans le domaine du développement
    • Contribuer à la mission du Groupe de la Banque mondiale

Processus de sélection:

  • Les candidats sélectionnés seront ensuite avisés et, une fois acceptés, seront embauchés à titre de consultants à court terme pour un minimum de six mois.
  • Les boursiers recevront des honoraires de consultant, des voyages aller-retour en classe économique en classe économique à Washington, DC ou un bureau de pays du GBM de leur université, et une assurance d'indemnisation des accidentés du travail.

Postuler pour le programme de bourses en Afrique maintenant

Pour plus d'informations:

Visit the Official Webpage of the World Bank Group (WBG) Africa Fellowship Program 2019

1 COMMENTAIRE

  1. Why the age discrimination? there are many barriers to achieving higher education by women is Sub-Saharan Africa. Especially in my country Ghana most women start their PhD after age 30 and on the average, it takes 4 years to finish the PhD work. For this reason a woman who just completed or about completing is not likely to be less than 32 years on the said date. To really encourage women to apply for this position, the age barrier must be removed for women if not for all. I qualify in all sense but for the age, I also have an interesting research on migrantsXCHARX in Ghana access and use of health care, which will contribute much to Global health policies.

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